Como gerar melhores resultados com a Integração de novos funcionários

Gamificação pode melhorar os processos de Integração de Novos Funcionários

Gamificação pode melhorar os processos de Integração de Novos Funcionários

Descubra como melhorar os processos de Integração de Novos Funcionários e como facilitar o retorno prático de seus treinamentos no dia a dia

Receber bem os novos integrantes de sua empresa é uma ação essencial. Essa é a hora, por exemplo, de apresentar a história da companhia e mostrar como será o trabalho desse profissional recém-contratado.

Mais do que um momento de palestras e conversas, no entanto, essa é uma oportunidade para gerar resultados práticos desde o começo do trabalho, sabia?

Por isso, hoje, o AVATARH traz algumas dicas para melhorar sua Integração de Novos Funcionários e facilitar o retorno prático no dia a dia. Vamos lá? Leia + ›

Como resolver as falhas de integração de colaboradores?

integração de novos colaboradoresDescubra quais são os problemas que sua empresa pode estar enfrentando por causa da falta de integração e como você pode resolvê-los usando a gamificação

Era uma vez uma empresa que queria ser campeã de vendas e, para isso, investiu o que pode em novos produtos, sistemas e em propaganda. Só que, na hora H, o resultado não veio. Sabe o porquê? Simples: time mal integrado não ganha campeonato.

O cenário acima, acredite, é mais comum do que se imagina. Afinal de contas, empresas com problemas de integração de funcionários tendem a não conseguir inovar e melhorar suas estratégias de forma prática.

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Galeria de Imagem: LabDigital CONARH 2018

Transformação Digital ganha espaço inédito no CONARH 2018 coordenado por Fernando Seacero, sócio-fundador da i9Ação

O LabDigital é um espaço inédito que une o conhecimento e a experiência do RH como protagonista das inovações em empresas. A novidade integrou a programação da 44ª edição do CONARH – Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas, que aconteceu entre os dias 14 e 16 de agosto de 2018, na capital paulista, com atividades diferentes e simultâneas, sempre nos períodos da manhã e tarde. Leia + ›

1º Workshop Safety Box: Jogos de Segurança do trabalho prontos para usar!

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No dia 22 de maio, venha criar jogos de segurança do trabalho e capacitação de equipes que vão revolucionar a aprendizagem de sua empresa

Hoje, o AVATARH traz um superconvite para você que está em busca de novas formas de potencializar os treinamentos de seu time: é que no dia 22 de maio, a partir das 8h, vamos realizar nosso 1º Workshop Safety Box, dedicado à cocriação de Jogos de Segurança do Trabalho. Leia + ›

Case Ilustrado: o jogo corporativo (e global) da ADP

blur-board-game-cards-776654Descubra como o pessoal da i9Ação ajudou a ADP a criar seu jogo corporativo para 100 mil colaboradores no Brasil, América Latina e EUA

Quem já teve de fazer uma apresentação, por menor que tenha sido, sabe bem como é difícil atrair e prender a atenção das pessoas. Imagina, então, pensar no treinamento para uma empresa grande, com mais de 100 mil colaboradores…

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Amazing Game Builders: porque cocriar uma plataforma de games de aprendizagem

WorkshopEm 20 de março acontece o 1º Workshop de COCRIAÇÃO da nova Plataforma de Games de Aprendizagem. Veja aqui como participar!

Se você precisa encontrar novas formas de aprender e ensinar e quer saber como usar a gamificação para transformar a aprendizagem corporativa, é o seguinte: o convite para cocriar o Amazing Game Builders está “caindo do céu” e o projeto é milimetricamente pensado para você.

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Série Princípios da Gamificação: Entendendo a escolha do Storytelling

storytelling gamificacaoSe seu desafio é engajar cada colaborador a aprender e a se conectar com as questões fundamentais da sua empresa, chegou a hora de entender o que uma solução eficiente tem de especial. Começando pelo Storytelling

O que é essencial para desenvolver uma solução de sucesso para aprendizagem e engajamento? Para responder a esta pergunta, e também para direcionar os seus primeiros passos para adotar metodologias eficientes, o Blog AVATARH está lançando a Série Princípios da Gamificação.

Então, se você sempre se perguntou porque a gente fala tanto em experiências gamificadas, prepare-se para compreender cada um dos recursos que envolvem esse universo.

E, para começar, vamos falar logo de cara sobre fabuloso mundo do Storytelling.

Senta, que lá vem história! E das boas…

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Novos caminhos para sua estratégia de Team Building? Comece pelo Brainstorm

Estratégia de Team BuildingSaiba como transformar a inteligência da sua equipe em um diferencial para inovar em sua estratégia de Team Building. Veja, também, como a gamificação pode ajudá-lo na prática!

Você já viu aqui no AVATARH que a inteligência coletiva e o empoderamento criativo podem ser bastante úteis para aumentar a produtividade de sua equipe. Mas para isso funcionar, é preciso uma coisa: saber como usar esses elementos na hora de construir a estratégia de Team Building da empresa. Concorda?

Para transformar o potencial desses conceitos em ações reais, o primeiro passo é fazer algumas perguntas. Entre elas, pense: Leia + ›

Aprendizagem baseada em projetos. O que é isso?

Aprendizagem baseada em projetos

Quer valorizar a capacidade de sua equipe, desenvolvendo uma tomada de decisão mais rápida e efetiva? A aprendizagem baseada em projetos pode ajudá-lo a tornar isso realidade

Administrar bem uma equipe nem sempre quer dizer tomar a frente e ensinar todos os passos do dia a dia. Às vezes, é preciso saber criar formas para que seu time seja capaz de buscar a saída quando algum problema surge. É esse o conceito da aprendizagem baseada em projetos.

Mas o que é a aprendizagem baseada em projetos, afinal?

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