Jornal Hoje divulga entrevista sobre Preferências Humanas
Clique aqui para assistir a entrevista! Um teste feito com 30 mil pessoas identificou os quatro perfis de profissionais mais comuns entre os brasileiros. Quase metade deles faz parte do grupo dos conectados. O objetivo da metodologia é focar nos pontos positivos e conseguir ser melhor. Fenando Seacero é psicólogo, trabalhou oito anos com recursos […]
Como os jogos simuladores podem reduzir custos de treinamento e aumentar a eficiência da equipe?
Os jogos simuladores formam a nova tendência quando o assunto é treinamento e desenvolvimento. O mercado de trabalho está cada vez mais competitivo e cobra a atualização constante dos profissionais que têm uma nova opção para se aprimorar e se destacar no mercado de trabalho, assim como os gestores de recursos humanos, que encontraram nos […]
Fotos da 2ª Rodada Game Jam: 6/5/2015
Veja abaixo como foi a segunda rodada do I Game Jam i9Ação. Você também pode acessar mais informações sobre o evento neste post!
Trabalho em equipe e planejamento: veja como os games ajudam a carreira
Ricardo Marchesan Do UOL, em São Paulo A indústria de games é cada vez mais poderosa. Em 2015, deve movimentar US$ 91,5 bilhões no mundo, segundo a Newzoo, empresa de pesquisa de mercado. A Nielsen, outra firma com foco em consumo, estimou que em 2013 os gamers americanos com mais de 13 anos gastaram 6,3 horas […]
O desafio de selecionar as pessoas certas para o lugar certo
Processos seletivos podem ser interativos e utilizar técnicas para torná-los mais eficientes. Nem sempre é possível (re)conhecer as pessoas em uma seleção de talentos tradicional, principalmente quando a posição a ser ocupada depende mais de valores e atitudes do que de conhecimentos técnicos. Nesse caso, fazer a imersão de candidatos em um cenário gamificado, simular […]
Gamificação: 10 lições para uma carreira de liderança
Conceitos de games são cada vez mais usados por profissionais e empresas para treinamento de liderança e engajamento. Técnicas de jogos ajudam a aplicar no trabalho conceitos como cocriação, inovação e cooperação. Além disso, os jogos ajudam a envolver equipes com reconhecimento, satisfação e emoção. Quem já conheceu em casa jogos como Atari, Mega Drive, Nintendo, […]
Você conhece a importância do feedback positivo para o desenvolvimento profissional da equipe?
O reconhecimento constante dá ao funcionário o entusiasmo diário que ele precisa, mas não é qualquer feedback que cumpre esse papel e é preciso ter sensibilidade na hora de aplicá-lo Há muito a imagem do chefe não é mais aquele que só aparece na hora em que as cartas do castelo estão caindo, para dar bronca […]
Fotos: 1º GameJam i9Ação
Veja como foi o 1ºGameJam i9Ação
Desafios na implementação de processos podem ser usados a seu favor
Todas as empresas falam sobre a importância de cultivar e implementar inovações para encantar clientes e ganhar mercado, mas pouco se fala sobre a importância de implementar processos de forma inovadora. Ao implementar um novo processo, percebe-se que muitos fatores importantes se repetem ou se perdem no caminho, gerando desafios que também exigem inovação. Vamos […]
Treinamento lúdico: a reconquista do entusiasmo para aprender
Treinar pessoas com a gamificação pode fazer da hora de aprendizado um momento de conquista pessoal, promovendo, de forma lúdica, a sensação de conquista e avanços notáveis. O efeito da aplicação da gamificação é notório. Os olhares caídos de tédio das pessoas em uma sala de treinamento tradicional se transformam em olhos atentos e vivos em uma […]