Revista Gestão & Negócios: O jogo do líder
Como ter o melhor desempenho de um colaborador nos dias de hoje? Entre as muitas mudanças que o universo corporativo tem sofrido uma, com certeza, está ligada ao conceito de hierarquia. Hoje em dia, o líder passou a ser aquele que está aberto a ideias, aceita opiniões e, o mais importante, trabalha junto com sua […]
Falando de Gestão: Jogo de escape dá o tom do novo RH
Confira o texto publicado no site Falando de Gestão, sobre a parceria entre a i9Ação e o Escape Hotel. Tema também foi alvo de reportagem do UOL, com destaque ao treinamento corporativo A receita parece simples – prenda meia dúzia de pessoas em uma sala com móveis cheios de objetos, paredes com anotações enigmáticas e […]
[BAIXE JÁ] Game Jam: criatividade e colaboração para enriquecer o dia a dia de sua empresa
Desenvolvida pela i9Ação, a experiência Game Jam transforma a participação criativa de cada jogador em um elemento rico para a formação de soluções gamificadas Criar jogos para treinamento é uma tarefa complicada? Nada disso! O Game Jam da i9Ação foi desenvolvido com o propósito de disseminar o potencial do game de aprendizagem por meio de uma […]
O Estado de S. Paulo: Como o TJ-SC descobriu a gamificação para treinar e aprimorar processos
A partir da criação de uma semente de jogo no Game Jam da i9Ação, o Tribunal de Justiça de Santa Catarina escolhe a gamificação como estratégia para ampliar resultados do Programa Teletrabalho. Leia o case publicado no jornal O Estado de S. Paulo Muitas instituições judiciárias têm trabalhado em busca de soluções que elevem o […]
Podcast: Kordsa melhora a qualidade de produção por meio da gamificação
Ouça a entrevista com Luis França, diretor de RH & TI para a América do Sul da Kordsa Global, e saiba como o jogo personalizado desenvolvido pela i9Ação transformou as ações de Team Building para aumentar a qualidade dos processos da companhia Saiba os resultados positivos que o jogo trouxe para a Kordsa! Escute, agora, essa entrevista […]
Portal Terra: 9° Concurso Acelera Startup convida i9Ação para painel de Gamificação
Fernando Seacero, sócio-fundador da i9Ação, participou ontem, 07/11, do painel sobre a utilização de jogos e tecnologias em novos negócios; Durante o período da tarde, o executivo esteve presente nas ações de mentoria do concurso Nos dias 7 e 8 de novembro, São Paulo recebe a 9ª edição do Concurso Acelera Startup, promovido pelo Comitê […]
Folha de S. Paulo: Testes definem perfis profissionais e ajudam a aumentar a produtividade
Metodologia de Preferências Humanas, desenvolvida por Fernando Seacero, foi uma das práticas destacadas pela Folha de S. Paulo para mostrar a importância das análises comportamentais no mundo profissional Qual a importância dos testes de personalidade e como podem ser utilizados para definir melhor os talentos e as oportunidades de cada pessoa? Qual o impacto na […]
A Sétima Pirâmide: como valorizar a harmonia e energia do seu Team Buiding
O mais novo Playframe da i9Ação reúne estratégia e fantasia para o desenvolvimento de competências dos participantes Jogos de Aprendizagem podem ajudar, e muito, a estimular a participação e o engajamento de seus colaboradores. Mas, para isso, é essencial que o game tenha uma trama envolvente, cheia de estímulos, que mistura Storytelling e a metodologia […]
O Estado de S.Paulo: i9Ação confirma participação em congressos na Bahia e DF
Em outubro, Fernando Seacero levará a gamificação como um dos temas de destaque em eventos em dois dos principais eventos do setor de Recursos Humanos no país (saiba mais sobre o evento em DF) Especializada no desenvolvimento de jogos e soluções criativas para o mercado corporativo, a i9Ação Treinamento e Desenvolvimento marcará presença na 11ª edição […]
Team Building: como transformar a integração de fim de ano em engajamento e resultados
Entenda na prática como utilizar os momentos oportunos para trabalhar os objetivos da empresa, e saiba qual a diferença de optar por games corporativos customizados para Team Building O fim de ano é um dos momentos ideais para engajar o time e ajudá-lo a entrar em sintonia com os objetivos corporativos. Pode-se, é claro, citar […]