Whitepaper: Como ser um LíderPlay e gerar mais engajamento nas empresas
Entenda o que é um Líder Play e como engajar e estimular funcionários de uma forma inovadora. Saiba como o líder pode atrair mentes conectadas
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Envolver os colaboradores na cultura organizacional não é fácil, até por que adultos só se envolvem com aquilo que acreditam. O ponto é: como convencer
Fernando Seacero, sócio-fundador da i9Ação, explica em entrevista para Exame.com sobre o uso de games nas empresas para aumentar a motivação de equipes. Leia na
A i9Ação desenvolveu e aplicou a vivência de integração, empreendedorismo e sustentabilidade para 120 jovens e 19 educadores do Instituto Nextel São Paulo e Salvador.
Antes mais restrita às grandes companhias, a integração dos novos colaboradores vem se espalhando e provando que é uma ferramenta eficiente. Ela ambienta o colaborador
Você sabe as tendências de gamificação para 2015? O artigo , escrito por Fernando Seacero, aponta os pontos principais que devem estar n aponta da
Liderança, trabalho em equipe, empatia, descoberta individual e entendimento mais profundo de conceitos são exemplos do que pode ser estimulado de forma orgânica e objetiva
Uma das atuais tendências no setor empresarial é a gamificação ou gamification, que tem sido muito utilizada como uma forma de aumentar o faturamento com
O portal T&D, da revista brasileira especializada em Desenvolvimento Humano e Educação Corporativa, acaba de publicar um artigo sobre a inovação que os games corporativos trazem
Quem disse que para o aprendizado ser produtivo a metodologia tem que ser tradicional? Pelo contrário, tendências recentes provam que usar técnicas interativas e de entretenimento para
Embarque nesta história para conhecer mais o incrível universo da gamificação. Nosso blog vai trazer conteúdos e reflexões sobre a gameficação nas empresas e o poder que ela tem de engajar talentos e despertar potenciais. Queremos transformar a forma como nós enxergamos a educação de adultos e o desenvolvimento humano.
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