Portal Terra: 9° Concurso Acelera Startup convida i9Ação para painel de Gamificação
Fernando Seacero, sócio-fundador da i9Ação, participou ontem, 07/11, do painel sobre a utilização de jogos e tecnologias em novos negócios; Durante o período da tarde, o executivo esteve presente nas ações de mentoria do concurso Nos dias 7 e 8 de novembro, São Paulo recebe a 9ª edição do Concurso Acelera Startup, promovido pelo Comitê […]
Folha de S. Paulo: Testes definem perfis profissionais e ajudam a aumentar a produtividade
Metodologia de Preferências Humanas, desenvolvida por Fernando Seacero, foi uma das práticas destacadas pela Folha de S. Paulo para mostrar a importância das análises comportamentais no mundo profissional Qual a importância dos testes de personalidade e como podem ser utilizados para definir melhor os talentos e as oportunidades de cada pessoa? Qual o impacto na […]
A Sétima Pirâmide: como valorizar a harmonia e energia do seu Team Buiding
O mais novo Playframe da i9Ação reúne estratégia e fantasia para o desenvolvimento de competências dos participantes Jogos de Aprendizagem podem ajudar, e muito, a estimular a participação e o engajamento de seus colaboradores. Mas, para isso, é essencial que o game tenha uma trama envolvente, cheia de estímulos, que mistura Storytelling e a metodologia […]
O Estado de S.Paulo: i9Ação confirma participação em congressos na Bahia e DF
Em outubro, Fernando Seacero levará a gamificação como um dos temas de destaque em eventos em dois dos principais eventos do setor de Recursos Humanos no país (saiba mais sobre o evento em DF) Especializada no desenvolvimento de jogos e soluções criativas para o mercado corporativo, a i9Ação Treinamento e Desenvolvimento marcará presença na 11ª edição […]
APP CONARH 2015 desenvolvido pela i9Ação é destaque no MobileTime
A edição 2015 do Conarh deve receber um APP baseado em gamificação para entreter os frequentadores da feira. O evento sobre o setor de recursos humanos terá em seu aplicativo elementos de jogos para tornar a participação de seus convidados mais interativa.
As características dos perfis de comportamento no local de trabalho, segundo a Revista EXAME
Bárbara Nór Da Revista VOCÊ S/A, em São Paulo Os brasileiros são conhecidos como um povo comunicativo. E esse clichê se repete no trabalho: 45% dos profissionais do país se encaixam em um perfil comportamental que tem facilidade para estabelecer vínculos e pouca objetividade para tratar de problemas. Essa é a conclusão do psicólogo Fernando […]