Assessment: conheça os principais tipos para contratar no mercado de RH
Os CEOs e gestores sabem que investir no capital humano e fazer melhores contratações são práticas essenciais para promover o crescimento da empresa. Diversas estratégias são empregadas para conhecer os candidatos selecionados para entrar na organização, ou mesmo, mapear o perfil dos colaboradores que já estão lá. A partir das informações do assessment é possível […]
Como gerar melhores resultados com a Integração de novos funcionários
Descubra como melhorar os processos de Integração de Novos Funcionários e como facilitar o retorno prático de seus treinamentos no dia a dia Receber bem os novos integrantes de sua empresa é uma ação essencial. Essa é a hora, por exemplo, de apresentar a história da companhia e mostrar como será o trabalho desse profissional […]
Revista Melhor: LabDigital – Um encontro experiencial
Em entrevista à Revista Melhor, o nosso sócio-fundador, Fernando Seacero, fala sobre uma das grandes novidades CONARH 2018: o LabDigital, uma experiência que vai juntar profissionais de RH e Transformação Digital Está chegando a 44ª edição do CONARH – Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas, o maior evento de Gestão de Pessoas da América Latina! E, […]
Galeria de Imagens: Veja o que rolou no Encontro de Integração de Novos Funcionários
Com mais de 100 líderes de RH presentes, o Encontro de Integração de Novos Funcionários e Revitalização de Cultura Organizacional da i9Ação mostrou como melhorar a qualidade do trabalho a partir de jogos corporativos Além de ser uma novidade crescente no mercado de trabalho, os jogos corporativos são uma forma diferenciada de estimular a aprendizagem dentro […]
Destaques CONARH 2017: ideias e inspirações sobre influenciação em RH
Confira o relato de Hana Taragona área de Comunicação e Marketing da i9Ação, com os principais destaques do CONARH 2017 São Paulo, terça-feira, 15 de agosto de 2017. Você talvez já não se lembre, mas o dia amanheceu frio e chuvoso, daqueles em que parece que o mundo esqueceu de acordar. Mas a cidade corria […]
Gamificação: de olho no engajamento e na produtividade
Por Fernando Seacero, sócio-fundador da i9Ação Muitas empresas estão em busca, cada vez mais, de soluções que podem ampliar o envolvimento dos colaboradores nos processos da organização e, assim, melhorar seus resultados. Por isso, nos últimos anos, iniciativas com gamificação tornaram-se grandes aliadas dos profissionais de Recursos Humanos. Tanto tabuleiros físicos como soluções digitais, principalmente […]
Visibilidade ao RH: como agregar valor para o negócio da sua empresa
Após conseguir melhorar seus índices de produtividade e eficiência, alcançar visibilidade para o departamento é um dos maiores desafios dos diretores de RH. Isso porque, para os executivos das outras áreas, pode ser difícil entender como as funções de recursos humanos agregam valor ao produto ou serviço da empresa ou como impactam o lucro do […]
Visibilidade ao RH: como agregar valor para o negócio da sua empresa
Após conseguir melhorar seus índices de produtividade e eficiência, alcançar visibilidade para o departamento é um dos maiores desafios dos diretores de RH. Isso porque, para os executivos das outras áreas, pode ser difícil entender como as funções de recursos humanos agregam valor ao produto ou serviço da empresa ou como impactam o lucro do […]
Revista Melhor: Novas perspectivas para o RH
A Revista Melhor – Gestão de Pessoas, publicação oficial da ABRH-Nacional – do mês de outubro publicou uma matéria sobre o CONARH 2015 e as novas perspectivas para o RH. Eles trazem um compilado do evento e das inovações de 2015. Na matéria, a i9Ação se destaca com o Mega Game Jam que mostrou para cerca […]
Profissionais e Negócios: O RH Agradece
O CONARH 2015, o maior evento de RH, aconteceu no mês de agosto com o foco na arte da gestão de pessoas. A i9Ação teve sua participação com o Mega GameJam que gamificou quase 2 mil pessoas e propôs aos participantes a criação de jogos em busca de soluções inovadoras para empresas. A Revista Profissionais e Negócios […]