Aproxime a área de Compliance dos colaboradores e vá além com o Heróis da Integridade. Um game mais complexo, estruturado para gerar uma experiência inovadora e impactante na disseminação de conhecimento
O participante entra para a missão de salvar uma cidade dominada pelo inimigo. É preciso coletar informações, descobrir pistas, superar desafios e tomar decisões em dilemas para chegar ao objetivo.
É possível acompanhar o avanço e as conquistas dos colaboradores em cada jornada proposta, além de ter insights com informações estratégicas geradas pelo relatório.
Conheça mais agora e fale com um especialista!
O Jogo Heróis da Integridade oferece uma experiência inovadora, foi desenvolvido para a aprendizagem ser divertida e impactante. O jogo acontece em uma cidade que precisa ser salva de vilões.
O jogador avança conforme acessa diferentes áreas do jogo. Ele precisa vencer desafios, resolver dilemas e tomar decisões, demonstrando integridade.
Na opção Dilema, é apresentado um cenário onde o jogador precisa tomar uma decisão. Ele passará (ou não passará) novamente por situações semelhantes para repetir e aplicar o entendimento.
Ao acessar as Notícias, ele ganha mais informações que o ajudarão a desvendar mistérios e cumprir a missão do jogo.
Ao entrar em um Diálogo, serão apresentadas opções para agir de acordo com as normas da empresa. No final da etapa, é apresentada uma pílula de conhecimento que sintetiza a mensagem principal daquela lição.
Na página principal também há o ícone para acessar o certificado de participação no Game.
O jogador pode configurar seu game para adequar efeitos e música, escolher o idioma ou entender mais sobre o treinamento.
“O que eu posso falar da minha experiência com a i9Ação: foi excelente do início ao fim! Agradeço imensamente todo o suporte que a i9Ação nos deu, as dicas. Foi um aprendizado excelente, de grande valia, e não tem nem como mensurar o quão diferente foi para mim, para a CCEE, essa iniciativa. Só tenho a agradecer a vocês”
“Super obrigada pela parceria e suporte! Espero trabalharmos juntos em outras oportunidades.”
Aí foi um ponto bem positivo. Tem aquela tensão de você inovar, (de estar) trazendo algo diferente, ainda mais com o jogo, e os feedbacks foram muito positivos, as pessoas realmente gostaram muito. As pessoas falavam ‘que bacana’, ‘que legal’, ‘gostamos muito desse tipo de interação e de jogo’, ‘traz mais vezes’. E a gerência também, dos terminais, me trouxe feedbacks, ‘o pessoal adorou o jogo, pode trazer mais vezes esse tipo de conteúdo, de ação, porque o pessoal gostou muito. Até outras áreas me procuraram, ‘quero fazer algo parecido para a segurança e meio ambiente, me passa o contato’!
“A nossa maior necessidade foi plantar essa semente de compliance nessas pessoas de forma leve, para ele enxergar como isso acontece no dia a dia, como influi não só no trabalho, mas também no dia a dia dele na sociedade. Então essa foi a maior necessidade que a gente enxergou e canalizou através da gamificação e que a gente teve resultados excelentes. A gente conseguiu fazer esse projeto com a i9Ação de uma forma super rápida, o suporte que a gente teve foi essencial para o sucesso. Uma outra informação, é que dessas quase 5 mil pessoas, a gente teve mais de 80% de engajamento, foi excelente para nós esse tipo de resultado”
“Aqui no Brasil a gente sempre busca alternativas diferentes de comunicação e treinamento e dessa vez não foi diferente. A gente teve um feedback interno muito positivo em relação a isso. Isso para a gente foi bem gratificante, a recepção com os temas, com o formato do jogo foi super positiva. Eu acho importante também a gente sempre pontuar sobre o suporte de vocês. Foi muito bacana trabalhar nesse projeto, muito obrigada”
“Foi inovador e muito bom ver que esse engajamento das pessoas acontece quando a gente planeja bem e utiliza os recursos da forma certa. Só de conseguir difundir temas do dia a dia, aproximando o colaborar de temas importantes do nosso negócio, sem dúvida, vale a pena. Quanto a gerar custo-benefício, a minha resposta é sim, continuamos a avaliação, recebendo feedbacks do quanto a gamificação engajou o nosso pessoal que entendeu melhor os temas da companhia. A dica é tentem implementar porque vale super a pena”
“Nós fizemos o processo de aprendizado e, ao mesmo tempo, já coletávamos esses resultados como pontuação e performance do usuário, de forma geral e por tema. Então as pessoas iam aprendendo errando e acertando. Esse ano foi a primeira vez que tivemos esse tipo de dinâmica aqui na Gerdau e o resultado foi superpositivo. Foi um modelo que agradou muito”
“O que eu posso falar da minha experiência com a i9Ação: foi excelente do início ao fim! Agradeço imensamente todo o suporte que a i9Ação nos deu, as dicas. Foi um aprendizado excelente, de grande valia, e não tem nem como mensurar o quão diferente foi para mim, para a CCEE, essa iniciativa. Só tenho a agradecer a vocês”
“Super obrigada pela parceria e suporte! Espero trabalharmos juntos em outras oportunidades.”
Aí foi um ponto bem positivo. Tem aquela tensão de você inovar, (de estar) trazendo algo diferente, ainda mais com o jogo, e os feedbacks foram muito positivos, as pessoas realmente gostaram muito. As pessoas falavam ‘que bacana’, ‘que legal’, ‘gostamos muito desse tipo de interação e de jogo’, ‘traz mais vezes’. E a gerência também, dos terminais, me trouxe feedbacks, ‘o pessoal adorou o jogo, pode trazer mais vezes esse tipo de conteúdo, de ação, porque o pessoal gostou muito. Até outras áreas me procuraram, ‘quero fazer algo parecido para a segurança e meio ambiente, me passa o contato’!
“A nossa maior necessidade foi plantar essa semente de compliance nessas pessoas de forma leve, para ele enxergar como isso acontece no dia a dia, como influi não só no trabalho, mas também no dia a dia dele na sociedade. Então essa foi a maior necessidade que a gente enxergou e canalizou através da gamificação e que a gente teve resultados excelentes. A gente conseguiu fazer esse projeto com a i9Ação de uma forma super rápida, o suporte que a gente teve foi essencial para o sucesso. Uma outra informação, é que dessas quase 5 mil pessoas, a gente teve mais de 80% de engajamento, foi excelente para nós esse tipo de resultado”
Compliance City | Compliance Play | Heróis da Integridade | |
|---|---|---|---|
Ranking Individual | |||
Ranking por equipe | |||
Ranking por influencer ( Jogador pode convidar outros a entrar no game) | |||
Certificado de conclusão | |||
Base pre elaborada de conteúdos sobre o tema | |||
Possibilidade de customização do conteúdos | |||
Versões Web, Android e iOS | |||
Salvamento de dados automático | |||
Dados vinculados ao login | |||
Inserção do Logotipo | |||
Conteúdos | |||
Nome na Loja de APP | |||
Trilha | |||
Pílulas em texto | |||
Pílulas em vídeo | |||
Roleta de perguntas e situações | |||
Avatar | |||
Desafio entre participantes | |||
Português | |||
Aplicação para conteúdo Inglês | |||
Aplicação para conteúdo Espanhol | |||
Aplicação para outros idiomas (Francês, Árabe, Chinês) | |||
Utilização individual | |||
Desafios com maior número de erros | |||
Desafios com maior número de acertos | |||
Grupos de pontuação | |||
Certificados |
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