Todos os profissionais da área de Compliance que procuram pela i9Ação, sem exceção, enfrentam o fato de serem vistos como auditoria dentro da empresa, como “polícia” distanciando as pessoas por medo e insegurança. Todos buscam por trazer coisas diferentes para compliance, trazer engajamento e conhecer mais sobre a gamificação
Com esta lista de itens comuns da área de Compliance em diferentes empresas, encontramos uma sinergia excelente com esses profissionais para desenvolver soluções gamificadas. Desde quebrar o gelo até aproximar as pessoas da área de Compliance, os games trazemo dinamismo e diversão na abordagem dos temas que costumavam ser vistos como pesados e burocráticos.
De forma muito breve, destaco abaixo alguns pontos que têm ajudado a i9Ação a atender empresas como Astellas, Autoglass, Bauducco, Daimler Trucks, Gerdau, Ultracargo, entre outras.
É uma leitura bem rápida, confira!
Soluções para Compliance
Temos hoje 3 soluções principais para os desafios de Compliance. Cada uma delas tem muitos detalhes que valem um post inteirinho. Por enquanto, veja um resumo e veja se uma delas parece mais adequada para o seu momento:
- Compliance City é uma plataforma gamificada, que oferece game e trilha de aprendizagem gamificada
Ao tomar decisões em conformidade com os valores da organização, uma cidade cinza ganha vida e se torna colorida novamente. A plataforma oferece também um game de roleta que ajuda a fixar o conhecimento adquirido
- Compliance Play é um game de roleta rápido e interativo para engajamento e retenção do conhecimento
Muita interação é gerada entre os colaboradores e a mecânica engaja o participante a passar diversas vezes por um mesmo conteúdo. A inteligência de dados da solução gera insights e aponta alertas
- Heróis da Integridade é um RPG Digital (Role-Playing Game), um game de exploração e de conquista
É preciso coletar informações, descobrir pistas, superar desafios e tomar decisões para retomar uma cidade dominada pelo inimigo. O foco deste game mais complexo é a disseminação e engajamento com os temas
O ‘Básico’ das Soluções
Reunimos uma lista com os principais pontos que acompanham as 3 soluções acima:
- Versões disponíveis para Web, Android e IOS
- Suporte, monitoramento e manutenção
- Aplicação para diferentes idiomas
- Personalização com logotipo, cor e conteúdo
- Relatórios detalhados
Rankings, diferencial favorito dos games
São 3 tipos de rankings que disponibilizamos nas soluções: temos o Ranking Individual, o Ranking por Equipes e o Ranking de Influencer. A intenção dos rankings é promover uma dinâmica de game, que estimule os participantes a performarem e, com isso, fixarem o conteúdo.
Conheça as características de cada um deles e seus impactos na aprendizagem:
Ranking individual: é o ranking que lista todas as pessoas que estão jogando, por ordem de pontuação individual. Conforme o participante acerta mais questões e acumula conquistas, vai subindo no ranking.
Ranking por equipes: esse é o ranking que divide os participantes em grupos ou departamentos e lista os times que estão se saindo melhor dentro do game. Esse tipo de ranking é muito apreciado pelas empresas, porque causa uma adesão muito grande, afinal, as pessoas vibram muito mais quando ganham juntas e, além disso, estar numa ‘disputa’ dentro de um time gera uma sensação de pertencimento ao indivíduo.
“Ganhar junto alguma coisa é sempre muito mais forte do que você ganhar aquilo sozinho”. Essa é uma frase muito forte e sempre repetida pelo fundador e CEO da i9Ação, Fernando Seacero.
Um outro ponto forte do ranking por equipes é que ele estimula que os próprios participantes engajem outras pessoas do time a acessarem a plataforma para jogar e, assim, aumentar a performance do grupo.
Ranking de Influencer: esse é um dos grandes diferenciais das nossas plataformas, porque gera pontuação para o jogador quando ele compartilha um link pelo WhatApp para convidar outras pessoas da empresa para jogar.
Essa modalidade de ranking facilita a disseminação da iniciativa e aumenta em mais de 30% o engajamento e a adesão, afinal, o convite e a indicação da plataforma vindo de um par, de um colega de trabalho gera mais vontade do que propriamente as comunicações formais.
Esse tipo de ranking foi implantado recentemente pela i9Ação e tem sido sucesso absoluto em empresas dos mais diversos segmentos.
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