Garantir que a SIPAT faça os colaboradores realmente pensarem em saúde e segurança. Como fazer isso? A gamificação ajuda neste desafio?
Interação e decisões situacionais como ferramenta de aprendizagem. Nesse vídeo, Fernando Seacero, fundador e CEO da i9Ação, faz uma demonstração de como funciona o mecanismo da solução Compliance City e como os conceitos podem ser imputados com diversos tipos de abordagem.
Em mais um vídeo da série ‘Central da Plataforma’, Fernando Seacero, nosso fundador e CEO, traz uma explicação rápida sobre como os jogos facilitam na assimilação da teoria aplicada à prática
A gamificação traz resultados incríveis e mensuráveis e, por isso, tem sido cada vez mais requisitada nas empresas. Ao tomar a decisão de trabalhar a aprendizagem dos colaboradores com este recurso, saber planejar a experiência é fundamental para atingir e superar os resultados. Conheça as dicas de Fernando Seacero, fundador da i9Ação
Por Fernando Seacero, Fundador e CEO da i9Ação No cenário desta história, estão as pistas para a evolução da aprendizagem. Que tal jogar para aprender?
O tabuleiro criado especificamente para uma de desenvolvimento e treinamento de pessoas é uma missão gigante, e será lembrado pelas pessoas
Gerar aprendizagem através da emoção: isso é possível.
Neste ano, tivemos o evento SIPAT Experience On-line, um encontro voltado para líderes e gestores de Segurança do Trabalho e de Recursos Humanos, com o foco em nutrir as comunidades de SIPATs com inovações em aprendizagem e engajamento e com destaque para os principais desafios dessas áreas
No mais recente evento voltado ao tema de Gamificação para Compliance, Fernando Seacero, fundador e CEO da i9Ação, recebeu Cristiane Oliveira, Gerente de Integridade da Ultracargo, que compartilhou sua experiência ao implantar a gamificação na Semana de Compliance.
Uma central de ajuda rápida e prática, para você entender a Plataforma Sipat ON-LINE da i9Ação
Embarque nesta história para conhecer mais o incrível universo da gamificação. Nosso blog vai trazer conteúdos e reflexões sobre a gameficação nas empresas e o poder que ela tem de engajar talentos e despertar potenciais. Queremos transformar a forma como nós enxergamos a educação de adultos e o desenvolvimento humano.
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