Com o planejamento de budget para 2025 em andamento, os líderes empresariais estão constantemente em busca de soluções inovadoras que maximizem o retorno sobre investimento e, ao mesmo tempo, ofereçam experiências envolventes e significativas para suas equipes.
Conversamos com Fernando Seacero, CEO e fundador da i9Ação, para explorar o conceito dos board games – jogos presenciais customizados com uma abordagem poderosa e criativa para treinamentos corporativos.
O que são Board Games Presenciais?
Os board games presenciais da i9Ação são ferramentas gamificadas projetadas para promover aprendizagem, engajamento e trabalho colaborativo em um ambiente presencial. Inspirados em dinâmicas de jogos de tabuleiro, eles são desenvolvidos para abordar temas corporativos complexos, como liderança, compliance, segurança do trabalho, cultura organizacional, e muitos outros.
Cada jogo é customizado para refletir a realidade da empresa e os desafios específicos enfrentados pelos seus times, permitindo que os participantes vivenciem situações simuladas e tomem decisões estratégicas em um ambiente seguro e controlado. Os games presenciais da i9Ação podem ter uma versão para ser jogada on-line pelo Teams.
Como funciona essa solução?
- Diagnóstico personalizado:
O processo começa com uma análise detalhada das necessidades da empresa. O jogo é criado para atender objetivos específicos, como desenvolver competências de liderança, alinhar equipes com valores organizacionais ou reforçar práticas de compliance. - Dinâmica do jogo:
- Os participantes jogam em equipes, enfrentando desafios que refletem cenários reais da empresa.
- A experiência é mediada por especialistas, que conectam os aprendizados do jogo com aplicações práticas no ambiente de trabalho.
- Resultados mensuráveis:
Ao final de cada sessão, relatórios detalhados destacam os aprendizados, oportunidades de melhoria e o impacto do treinamento nos objetivos organizacionais.
Principais Destaques dos Board Games Presenciais
✅ Engajamento:
A experiência lúdica motiva os colaboradores, gerando maior interesse e participação ativa no treinamento.
✅ Aprendizagem prática:
Os participantes vivenciam conceitos em um ambiente controlado, tornando o aprendizado mais eficaz e aplicável no dia a dia.
✅ Desenvolvimento de competências:
Competências como liderança, trabalho em equipe e resolução de problemas são desenvolvidas de forma dinâmica e interativa.
✅ Fortalecimento da cultura organizacional:
Os jogos refletem os valores e objetivos da empresa, promovendo alinhamento entre equipes.
✅ Personalização:
Cada jogo é adaptado à realidade e aos desafios específicos da empresa, garantindo maior impacto e relevância.
Por que incluir os Board Games Presenciais no Budget de 2025?
- Custo-benefício:
Os board games oferecem um alto retorno em termos de engajamento e resultados práticos, são plataformas para proporcionar experiências personalizadas - Impacto duradouro:
Transformam comportamentos e promovem mudanças reais, alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa. A ferramenta pode ser utilizada infinitamente pela empresa, e atualizado ao longo do tempo - Versatilidade:
Atendem diferentes áreas, desde liderança até inovação e compliance, e podem ser adaptados para novos contextos.
Insights de Fernando Seacero
Fernando Seacero destaca que “as soluções presenciais, como os board games, promovem um nível de interação e reflexão coletiva que muitas vezes falta em experiências exclusivamente digitais”. Ele também reforça que “o jogo é uma metáfora poderosa para abordar temas complexos de forma leve, ajudando equipes a aprenderem e se alinharem”.
O Próximo Passo: A Realidade Virtual
Se os board games ainda representam uma forma significativa de engajar e ensinar colaboradores, o próximo passo nessa jornada é a realidade virtual (VR). Com uma imersão ainda mais profunda e simulações extremamente realistas, a VR permite que as equipes vivenciem cenários desafiadores de forma segura, ampliando o impacto do treinamento.
💡 Quer saber mais?
Entre em contato com a i9Ação e descubra como os board games e as soluções em realidade virtual podem transformar seus treinamentos corporativos e alavancar os resultados em 2025.