A realidade virtual (VR) está ganhando cada vez mais espaço no cenário corporativo, e não é por acaso. Esta tecnologia vem sendo utilizada para criar experiências de treinamento imersivas e altamente eficazes, que vão muito além dos métodos tradicionais.
Nesta continuação da série de Gamificação Estratégica, já falamos sobre jogos presenciais customizados. Agora, Fernando Seacero, CEO e fundador da i9Ação, explica como a realidade virtual está transformando a forma como empresas treinam seus colaboradores.
O Que é a Realidade Virtual na Educação Corporativa?
A realidade virtual oferece simulações realistas em que os participantes podem vivenciar situações do mundo real em um ambiente seguro e controlado. Com óculos VR, computadores ou até mesmo dispositivos móveis, os colaboradores entram em um mundo digital onde podem interagir com cenários que refletem desafios cotidianos.
Um exemplo prático é o jogo Hotel Evacuation, desenvolvido pela i9Ação, que ensina estratégias de evacuação de incêndios. Nesse game, os participantes tomam decisões em tempo real, enfrentam desafios e recebem feedback instantâneo, tudo enquanto vivenciam uma narrativa envolvente.
Principais Oportunidades da Realidade Virtual para Treinamentos Corporativos
- Imersão Total: A VR proporciona um envolvimento emocional único. A combinação de som, imagem e interatividade cria uma experiência que estimula o sistema límbico do cérebro, um dos fatores essenciais para a retenção de informações.
- Versatilidade no Uso: Embora os óculos VR ofereçam a experiência mais imersiva, os jogos também podem ser acessados por celulares ou computadores, tornando a solução mais acessível para grandes operações.
- Treinamento em Segurança e Decisão: Na área de EHS (Meio Ambiente, Saúde e Segurança), a VR é amplamente utilizada para ensinar prevenção de acidentes, evacuação de riscos e tomada de decisões em situações críticas.
- Resultados Mensuráveis: Além de oferecer um aprendizado prático, a VR permite monitorar o desempenho dos colaboradores, medindo suas escolhas e o tempo de reação, o que gera dados para análise e melhoria contínua.
O Custo e o Retorno sobre o Investimento
Investir em uma solução de VR pode parecer elevado à primeira vista, mas o custo-benefício é evidente. Desenvolver um jogo de VR leva em média três meses de desenvolvimento. Empresas podem optar por alugar os óculos VR para reduzir os custos de equipamentos, e o acesso via dispositivos móveis elimina a necessidade de adquirir vários óculos.
Por Que o Interesse em Realidade Virtual Está Crescendo?
No final e no início do ano, a demanda por soluções como VR aumenta significativamente devido ao planejamento de budgets corporativos. As empresas aproveitam este momento para investir em tecnologias que oferecerão impacto ao longo do ano, especialmente em treinamentos de integração e capacitação.
Além disso, o envolvimento emocional e o alto nível de retenção de informações tornam a VR uma ferramenta premium na educação corporativa.
Um Olhar para o Futuro: A Próxima Etapa
Embora a realidade virtual seja uma solução poderosa, o futuro aponta para um mix de tecnologias complementares.
Após experimentar o impacto da VR, muitas empresas começam a considerar outras inovações, como realidade aumentada (AR) e inteligência artificial (IA), para expandir ainda mais suas estratégias de treinamento.
Quer saber mais sobre as possibilidades da realidade virtual e como sua empresa pode se beneficiar dessa tecnologia? Entre em contato com a i9Ação e descubra como transformar a forma de engajar seus colaboradores.