Como entender a BioAprendizagem e o ensino eficiente? O TED Talks explica!
Imagem: Marcus Souza Por Fernando Seacero Entenda a metodologia BioAprendizagem de uma vez por todas. Como? A estrutura do TED Talks pode ser uma ótima
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Você sabe por que os profissionais de Compliance querem mudar a percepção dos funcionários em relação a essa área? Como você enxerga o Compliance?
Este é um dos desafios abordados no Compliance Game Experience. A matéria de cobertura também aborda os seguintes assuntos:
• A demanda do Compliance por soluções gamificadas
• Como a Bioaprendizagem aplicada na Gamificação facilita a aprendizagem
• Como estimular as 3 partes do cérebro em um jogo corporativo
• 5 dicas de Gabriel Buracoski para colher bons feedbacks e firmar boas parcerias com o treinamento de compliance
Uma análise com foco em SIPAT sobre a evolução das melhores formas de estimular o engajamento e a aprendizagem dos colaboradores da sua empresa *Por
Variadas possibilidades de usar ou criar jogos em sala de aula permitem que o ensino-aprendizagem seja ainda mais relevante e inspirador aos alunos por: Eduardo
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Considerada uma tendência global, a Gamificação utiliza elementos de jogos para resolver situações reais. Mas, isso não significa que basta levar os jogos para sua
Imagem: Marcus Souza Faça com que os colaboradores se interessem pelo o que você precisa obrigatoriamente ensinar para eles sobre Ética e Compliance, e ainda
[toc] Descubra por que a aplicação de jogos pode ser um caminho divertido e mais eficiente de treinar seus colaboradores para aplicar no dia a
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Por Fernando Seacero* Com a pandemia que vivemos hoje, a humanidade se depara com desafios complexos, principalmente na área da saúde, mas também em outras,
Embarque nesta história para conhecer mais o incrível universo da gamificação. Nosso blog vai trazer conteúdos e reflexões sobre a gameficação nas empresas e o poder que ela tem de engajar talentos e despertar potenciais. Queremos transformar a forma como nós enxergamos a educação de adultos e o desenvolvimento humano.
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