Jogos como ferramenta de aprendizagem e aplicação do conceito na prática. Nesse vídeo rápido e objetivo, Fernando Seacero – CEO e fundador da i9Ação, explica como acontece essa dinâmica da teoria X dia a dia
Fazer com que o conteúdo ensinado durante uma semana de treinamento ou em uma palestra seja realmente absorvido, a ponto de virar rotina dos colaboradores e ser aplicada nas situações cotidianas, é um desafio.
Nesse vídeo, o fundador e CEO da i9Ação, explica em 30 segundos como o uso de jogos ajuda no processo de aprendizado e na aplicação prática do aprendizado depois do treinamento.
- + Você também pode conferir a PARTE 1 deste tema: Compliance Play | Como funciona o game que a Ultracargo utilizou para transformar a Semana de Integridade https://i9acao.com.br/como-funciona-o-compliance-play-ultracargo/
- +PARTE 2: ADESÃO, PREMIAÇÃO e CONTEÚDO PRÉVIO na Semana de Integridade https://i9acao.com.br/adesao-premiacao-e-conteudo-previo-na-semana-de-integridade/
Gamificação ajuda na aplicação prática da aprendizagem? Descubra no vídeo de 30 segundos com o fundador da i9Ação
Você pode assistir acima ou ler a transcrição abaixo!
“Isso é uma coisa que eu gosto bastante nas possibilidades criada pelos jogos. Você coloca uma situação, [por exemplo] o que você faria aqui?
É mais do que uma reflexão, a pessoa toma uma decisão ali.
Eu falo que o Compliance Play trabalha duas dimensões de aprendizagem, uma que é conceitual (o que é o conceito correto, o que é a definição conceitual) e outra de como é que você aplica isso na prática.
Você pode colocar situações [nos jogos] e ver como é que a pessoa está aplicando, que já é um segundo passo de aprendizagem: a de aplicação na realidade”.
Como transmitir conteúdos complexos para que sejam aplicados na prática?
Uma das grandes ‘sacadas’ dos games está justamente na oportunidade que eles oferecem de os participantes sentirem-se ‘dentro’ da situação e precisarem pensar no que fazer para solucioná-la, de acordo com o que estão aprendendo. É preciso tomar decisão para seguir, e dentro do jogo é possível errar e aprender, acertar e aprender.
Quando você utiliza a gamificação para transmitir conceitos, por mais complexos que sejam os temas, eles são melhor compreendidos e isso muda o impacto da mensagem, muda a dinâmica da aprendizagem e, consequentemente, aumenta (e muito) as chances de aplicação daquele conteúdo e das boas práticas – que se esperam – no dia a dia.
Se você quiser saber mais sobre como funcionam os games para treinamento, fale com nossos especialistas.
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