Integração entre EHS e Compliance: Gamificando a Segurança e a Ética
Por Fernando Seacero, CEO da i9Ação Você já se perguntou como as iniciativas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (EHS) e os programas de Compliance
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Por Fernando Seacero, CEO da i9Ação Quando falamos em mudanças culturais — seja para reforçar o compliance, ampliar a segurança no trabalho ou instalar novos
Por Fernando Seacero, CEO da i9Ação A construção de uma cultura ética não depende apenas de regras e treinamentos convencionais. É preciso engajamento emocional dos
Por Fernando Seacero, CEO da i9Ação Este é o 3º Texto da Série “Gamificação, Psicologia e Ética: A Nova Fronteira” A cultura de Compliance não
Por Fernando Seacero, CEO da i9Ação Sobre o desafio da Ética nas Organizações, você já implementou regras claras de Compliance, reforçou as diretrizes da empresa
Por Fernando Seacero, Fundador e CEO da i9Ação O que realmente faz a diferença na hora de implementar mudanças? Ao longo da minha trajetória, presenciei
O portal da Infor Channel, um dos principais veículos do setor de Tecnologia da Informação e Telecomunicações, destacou matéria sobre como os games podem ser
Por Fernando Seacero, Fundador e CEO da i9Ação Atualmente, um dos maiores desafios que as empresas enfrentam é garantir que todos os níveis organizacionais estejam
Em época de Olimpíadas, as discussões sobre penalidades no judô, pontuação na ginástica e outras regulações explicadas em poucos comentários evidenciam que as pessoas gostam
São tantos os desafios das áreas de Compliance que, valer-se da tecnologia como ferramenta de apoio, engajamento e solução plausível, pode facilitar a árdua jornada
Embarque nesta história para conhecer mais o incrível universo da gamificação. Nosso blog vai trazer conteúdos e reflexões sobre a gameficação nas empresas e o poder que ela tem de engajar talentos e despertar potenciais. Queremos transformar a forma como nós enxergamos a educação de adultos e o desenvolvimento humano.
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