Por Fernando Seacero, neuropsicólogo e fundador da i9Ação Uma pergunta incômoda: quando foi a última vez que você sentiu entusiasmo ao ouvir a palavra compliance?
Por Fernando Seacero, CEO da i9Ação No mundo corporativo, cumprir regras e seguir políticas são pilares para garantir segurança, reputação e transparência. Mas, para muitas
Por Fernando Seacero, CEO da i9Ação Você já se perguntou como as iniciativas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (EHS) e os programas de Compliance
Por Fernando Seacero, CEO da i9Ação Quando falamos em mudanças culturais — seja para reforçar o compliance, ampliar a segurança no trabalho ou instalar novos
Por Fernando Seacero, CEO da i9Ação A construção de uma cultura ética não depende apenas de regras e treinamentos convencionais. É preciso engajamento emocional dos
Por Fernando Seacero, CEO da i9Ação Este é o 3º Texto da Série “Gamificação, Psicologia e Ética: A Nova Fronteira” A cultura de Compliance não
A relação dos líderes com os colaboradores é fortalecida de acordo com a forma como é conduzida a aprendizagem, você concorda? Nos treinamentos corporativos, comunicação
Por Fernando Seacero, CEO da i9Ação Sobre o desafio da Ética nas Organizações, você já implementou regras claras de Compliance, reforçou as diretrizes da empresa
Por Fernando Seacero, Fundador e CEO da i9Ação O que realmente faz a diferença na hora de implementar mudanças? Ao longo da minha trajetória, presenciei
Por Fernando Seacero, CEO da i9Ação Como transformar a SIPAT em algo atrativo, capaz de gerar resultados reais em saúde, segurança e meio ambiente, sem
Embarque nesta história para conhecer mais o incrível universo da gamificação. Nosso blog vai trazer conteúdos e reflexões sobre a gameficação nas empresas e o poder que ela tem de engajar talentos e despertar potenciais. Queremos transformar a forma como nós enxergamos a educação de adultos e o desenvolvimento humano.
