A Plataforma de Aprendizagem da i9Ação é utilizada por dezenas de empresas com foco em tornar dinâmicos, divertidos e mensuráveis os treinamento de pessoas. Além de oferecer trilhas de aprendizagem e games para fixação do conteúdo, ela tem outros diferenciais que valem a pena conhecer
Nesse blog post, nós disponibilizamos 3 vídeos rápidos onde nosso CEO, Fernando Seacero, explica a Plataforma de Aprendizagem da i9Ação: 1 – Ele demonstra como a gamificação é aplicada na Plataforma, 2 – como funciona o game Challenge e 3 – também destaca a usabilidade da ferramenta.
São 5 minutos para assistir todos os vídeos (ou ler a transcrição) e ter uma boa visão sobre nossa carro-chefe. Vamos lá!
Confira abaixo as perguntas, as respostas de Fernando Seacero transcritas e os vídeos com a demonstração na prática:
PERGUNTA 1:
Como aplicar a gamificação na Plataforma de Aprendizagem da i9Ação?
‘A quantidade de formas que você tem para trabalhar isso é imensa. Vou mostrar aqui, por exemplo, percepção de risco.
Fazendo uma trilha de percepção de risco, você pode ter um Quiz com perguntas: “relacione os riscos apresentado com seus respectivos agentes”.
Ou ter uma imagem (aqui é um extintor de incêndio). “O que essa placa de sinalização indica?” E você pode responder, por exemplo, e ganhar pontos.
As pessoas vão interagindo com os conteúdos que vocês sobem e elas vão ganhando pontos aqui nesse ranking, que é o ranking de aprendizagem. E depois que a pessoa está sensibilizada com os conteúdos, você pode criar jogos que não param, que nós chamamos de jogos infinitos’
Clique para assistir o vídeo demonstrativo no Youtube
PERGUNTA 2:
Como funciona o Challenge, o game integrado na Plataforma de Aprendizagem da i9Ação?
‘Aqui é o Challenge. Como é que ele funciona?
Ele é um jogo que você vai virar uma roletinha. Então você responde perguntas aqui e ele vai te dizer se você acertou ou se você errou, e depois de jogar contra a máquina você pode desafiar seus colegas. Então vão aparecer as pessoas que estão jogando aqui.
Você vai ganhar pontos ao desafiar o colega. Quando ele recebe o desafio, ele tem um dia para responder sua resposta. Quando ele erra, ele passa a vez para você, quando você erra, você passa a vez para ele. E assim você vai montando um ranking só do jogo, com as pessoas que estão jogando.
Você pode também pedir para o computador desafiar alguém aleatoriamente. Quem já jogou sabe que esse jogo é completamente viciante, todo mundo joga, adora jogar.
Então, você tem três formas de aprendizagem dentro da plataforma. Você tem uma dimensão, que é através de conteúdo mesmo, de trilhas, que você vai entrando, e você pode consumir sobre percepção de risco, saúde mental, atividade física saudável, ergonomia, cuidados no trânsito. A plataforma já vem recheada com várias trilhas que você pode escolher na biblioteca, de forma ilimitada.
E depois você vem fixar esse conteúdo, que é o momento com esse jogo do Challenge, da roleta. Você vai jogando várias e várias e várias vezes e e bomba, tá pessoal? O pessoal joga ‘para caramba’, só que você nunca mais esquece.
Aprendizagem tem a ver também com repetição, tem a ver com você fazer aquilo várias vezes, então o jogo da roleta serve muito para isso.
Você vai ter insumos pelas palestras, pelos conteúdos que estão ali, pelos desafios, enquetes e depois você vai exercitar isso no no Challenge
Clique para assistir o vídeo demonstrativo
Pergunta 3:
A Plataforma de Aprendizagem da i9Ação é intuitiva?
‘Ela não precisa de tutorial. Você entra, você tem três botões, ela é muito rápida, e simples. Você vê teu nome, você vê tua pontuação e ela é feita realmente com botões grandes e contraste para ser fácil’.
Clique para assistir o vídeo demonstrativo
SIPAT Experience On-line: Parte 4
A ocasião do vídeo é no SIPAT Experience On-line, você pode acessar mais conteúdos dos melhores momentos parte 1, parte 2 e parte 3 aqui, ou pode também ver o evento completo aqui.
O evento foi mediado por Fernando Seacero, nosso CEO e fundador, contando um pouco da trajetória da empresa, das soluções oferecidas e das transformações que tem promovido na aprendizagem corporativa.
Ao seu lado, os dois convidados e especialistas em segurança do trabalho: Maiara Rodrigues, engenheira de segurança do trabalho da JTI, com mais de 15 anos de experiência em multinacionais de grande porte e Otávio Adami, engenheiro de segurança do trabalho do Grupo MedSênior Brasil, onde responde pelas 35 unidades presentes em sete Estados.
Assista aqui o vídeo deste evento na íntegra e marque aqui uma conversa com nosso time para conhecer mais!
Você também pode baixar o material do primeiro evento presencial de SIPAT que traz os 10 desafios da SIPAT em 2023.
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