Ouça a entrevista com Luis França, diretor de RH & TI para a América do Sul da Kordsa Global, e saiba como o jogo personalizado desenvolvido pela i9Ação transformou as ações de Team Building para aumentar a qualidade dos processos da companhia
Saiba os resultados positivos que o jogo trouxe para a Kordsa! Escute, agora, essa entrevista inspiradora com Luis França:
1 – Qual era a necessidade da Kordsa Global antes de aplicar a gamificação?
2 – Como foi o processo até chegar ao modelo de treinamento atual?
3 – Quais foram os primeiros resultados com a elaboração do game?
4 – Como é o jogo e qual a sua avaliação sobre essa forma de treinamento?
5 – Cite alguns problemas que foram solucionados pelo game.
6 – Como conheceram a i9Ação e porque optaram por suas soluções?
7 – Qual a sua opinião sobre a importância de oferecer este treinamento?
8 – Qual o resultado? Quais os feedbacks?
9 – O que é a colaboração global para a Kordsa?
10 – O que foi necessário mudar na organização para inserir a gamificação?
11 – Qual a importância de ter homogeneidade na informação e escalar o game para o mundo todo?
Quer conhecer mais casos de sucesso da i9Ação. Agende uma conversa agora mesmo!