VISÃO SISTÊMICA e Gamificação: afinal, porque essa bagaça funciona?
Descubra como a gamificação funciona para elevar o nível de visão sistêmica do seu time, simplificando o jeito como seus colaboradores entendem o funcionamento da
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Por que a gamificação ajuda uma empresa a ter melhores resultados? Entre outras características, um game corporativo permite que todos os colaboradores da área de relacionamento ou vendas possam ver e entender como está a performance de toda equipe e o seu próprio desempenho, além de dar a opção de aprender – sobre produtos e competências por exemplo – jogando na palma da mão
Descubra como os jogos corporativos podem ajudar a disseminar a Cultura Organizacional e o Código de Ética e Conduta de sua empresa
Encontro reuniu representantes de empresas como Prevent Sênior, Scania, Mercedes-Benz, WAPMETAL, MPD Engenharia, Iguá Saneamento e Copa Energia, entre outras, para uma experiência presencial exclusiva
. Imagem: Marcus Souza Iniciativa dissemina experiência e potencial do game de aprendizagem para fixar conteúdo e gerar alto engajamento com abordagem divertida para o
Quando penso na forma de acolher as pessoas que entram em uma empresa, penso na experiência! Vou explicar o porquê neste texto logo adiante Por
Considerada uma tendência global, a Gamificação utiliza elementos de jogos para resolver situações reais. Mas, isso não significa que basta levar os jogos para sua
Imagem: Marcus Souza Faça com que os colaboradores se interessem pelo o que você precisa obrigatoriamente ensinar para eles sobre Ética e Compliance, e ainda
Por Fernando Seacero No nosso atual contexto pandêmico e econômico, as empresas percebem a crescente importância de oferecer experiências de aprendizagem para seus colaboradores que
[toc] Games Digitais de Aprendizagem estão cada vez mais em alta para treinamento e engajamento de pessoas, que tal conhecer mais sobre – o que
Embarque nesta história para conhecer mais o incrível universo da gamificação. Nosso blog vai trazer conteúdos e reflexões sobre a gameficação nas empresas e o poder que ela tem de engajar talentos e despertar potenciais. Queremos transformar a forma como nós enxergamos a educação de adultos e o desenvolvimento humano.
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